石家庄市职业技能教研鉴定中心

  主要职责任务

 

  一、职业技能鉴定工作

 

  1、全市各类企业技术工人,大专院校、中等职业学校、技工学校、社会培训机构毕(结)业生职业技能鉴定工作。

  2、各国家职业技能鉴定所、职业技能鉴定指定单位的管理和技术指导;指导县(市)、区开展职业技能鉴定工作。

  3、职业技能鉴定试题库建设、维护及运行。

  4、职业技能竞赛工作。

  5、职业技能鉴定考评人员日常管理工作,组织实施全市职业技能鉴定考评员的培训工作。

  6、全国、全省统考的组织、报名、考试、发证工作。

  7、技师社会化鉴定和企业内技师考评的管理。

  8、指导全市职业技能鉴定培训工作。

  9、全市智能化考试职业的鉴定。

 

  二、职业培训教学研究工作

 

  1、技工学校、民办职业培训学校、企业在职职工培训的教学研究工作。

  2、技工学校系统教师职称评审工作。

  3、技工学校系统、民办职业培训学校系统教师资格培训工作。

  4、技工学校、民办职业培训学校教学管理质量检查、评估工作。

 

  内设机构及分工

 

  内部机构设置为综合科、人事教育科、教研科、鉴定一科、鉴定二科、鉴定三科、智能化鉴定科等七个职能科室。具体职责分工如下:

 

  一、综合科

 

  1、协调各科室关系、监督落实各项管理制度;

  2、财务和物品管理;

  3、后勤保障工作;

  4、职业资格证书的制作。

 

  二、人事教育科

 

  1、人事管理;

  2、党务工作;

  3、文件收发及保管;

  4、职业资格证书验印;

  5、内部职工培训。

 

  三、教研科

 

  1、技工学校、民办职业培训学校、企业在职职工培训的教学研究工作。

  2、技工学校系统教师职称评审工作。

  3、技工学校系统、民办职业培训学校系统教师资格培训工作。

  4、技工学校、民办职业培训学校教学管理质量检查、评估工作。

  5、中等职业学校、技工学校毕业生技能鉴定工作。

 

  四、鉴定一科

 

  1、国家职业资格全国(全省)统一鉴定的组织、报名、考试、发证工作;

  2、国家职业技能鉴定所的管理和技术指导;

  3、大中专院校毕业生职业技能鉴定。

 

  五、鉴定二科

 

  1、社会培训毕(结)业生和企业在职职工职业技能鉴定;

  2、职业技能竞赛;

  3、职业技能鉴定考评人员日常管理,组织实施全市职业技能鉴定考评员的培训;

  4、指导县(市)、区开展职业技能鉴定工作;

  5、技师社会化鉴定和企业内技师考评的管理。

 

  六、鉴定三科

 

  1、职业资格全市统一鉴定工作;

  2、标准化鉴定阅卷工作。

  七、智能化鉴定科

  1、全市智能化考试职业的鉴定;

  2、职业技能鉴定试题库建设、维护及运行。