石家庄市职业技能教研鉴定中心于1995年10月成立,隶属于石家庄市人力资源和社会保障局,为独立法人的自收自支事业单位,现有职工37人。

内部机构设置为:综合科、人事教育科、教研科、资格审核科、鉴定一科、鉴定二科、鉴定三科、智能化鉴定科等八个职能科室。

 

中心主要职责任务:

 

一、职业技能鉴定工作
 

1、全市各类企业技术工人、大专院校、中等职业学校、技工学校、社会培训机构毕(结)业生职业技能鉴定工作。

2、各国家职业技能鉴定所的管理和技术指导;指导县(市、区)开展职业技能鉴定工作。

3、职业技能鉴定试题库建设、维护及运行。

4、职业技能竞赛工作。

5、职业技能鉴定考评人员日常管理工作,组织实施全市职业技能鉴定考评员的培训工作。

6、全国、全省统考的组织、报名、考试、发证工作。

7、技师社会化鉴定和企业内技师考评的管理。
 

二、职业培训教学研究工作
 

1、技工院校、民办职业培训机构、企业职工培训的教学研究工作。

2、技工院校系统、民办职业培训机构系统师资培训工作。

3、技工学校、民办职业培训学校教学管理质量检查、评估工作。

 

中心领导主要工作分工:

 

王俊恒 主 任、支部书记

主持中心全面工作。

分管综合科。
 

耿红卫 副主任、支部副书记

负责中心党政、党建、人事教育;高职院校毕业生、国家职业技能鉴定所、企业职工、县(市、区)的技能鉴定;全国(省)统考;技师考评、技能竞赛、高技能人才选拔;考评员培训及国家职业技能鉴定所管理工作。

分管人事教育科、资格审核科、鉴定一科、鉴定二科。
 

王胜平 副主任

负责中心后勤服务;技工院校、民办职业培训机构、企业职工培训教学研究;技工院校、中等职业学校毕业生、民办职业培训机构的技能鉴定;全市统考;计算机智能化鉴定、高新技术考试;证书查询、文件信息上网、网站维护等工作。

分管鉴定三科、教研科、智能化鉴定科。