经省政府同意，决定对企业部分高技能人才退休年龄适当延长。延长企业退休年龄的高技能人才范围：凡长期在企业生产一线技能岗位工作，曾获得过 “中华技能大奖”、“燕赵技能大奖” 、“燕赵金牌技师”等三个奖项之一的高级技师，达到法定退休年龄时正在承担重要技能攻关项目，或因掌握关键技能退休后无人接替可能对企业生产带来重大影响，经单位和本人协商一致，可延长退休年龄。

　　高技能人才延长退休年龄，由单位按统筹隶属关系，报统筹地市以上劳动保障行政部门批准。延长退休年龄男同志一般不超过65周岁，女同志一般不超过60周岁。确因工作需要，还可适当延长。对于社会保险的问题，经批准延长退休年龄的企业高技能人员，企业和个人应继续按规定缴纳各种社会保险费用，社会保险经办机构记载实际缴费年限并记录个人账户。

　　延长企业部分高技能人才退休年龄，目的是为企业吸引人才，留住人才创造宽松的政策环境。（记者 袁媛）