石劳社〔2008〕142号

 

 

 

各县（市）、区人事劳动和社会保障局，各有关单位：

为进一步加强我市高技能人才队伍建设，积极开展高技能人才评价工作，根据《河北省新技师培养带动计划实施方案》（冀劳社〔2007〕6号）、《河北省“燕赵金蓝领培训计划”实施办法》（冀劳社〔2007〕70号）和《河北省劳动和社会保障厅关于组织二○○八年技师社会化考评工作的通知》（冀劳社办〔2008〕68号）有关要求，现就组织2008年全市技师社会化考评工作通知如下：

一、指导思想和工作原则

全市技师社会化考评工作以“人才强市”战略为指导，以“加快建立以职业能力为导向，以工作业绩为重点，注重职业道德和职业知识水平的高技能人才评价体系”为目标，坚持“公开、公平、公正”和“统一标准、自主申报、社会考核、企业聘任”的原则。

二、组织方式

全市技师社会化考评工作由市职业技能教研鉴定指导中心按照省厅“统一职业标准、统一命题阅卷、统一考评时间、统一考务要求、集中评审和评聘分离”的方式组织实施。

三、考评职业（工种）

全市技师社会化考评在已颁布《国家职业标准》的50个职业（工种）中进行。包括：车工、装配钳工、机修钳工、工具钳工、焊工、维修电工、铣工、磨工、镗工、锻造工、铸造工、金属热处理工、冷作钣金工、电气设备安装工、加工中心操作工、数控车工、数控铣工、汽车驾驶员、汽车修理工、中式烹调师、中式面点师、餐厅服务员、美容师、美发师、保健按摩师、营业员、茶艺师、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、制冷工、化学检验工、食品检验工、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、锅炉操作工、纺织纤维检验工、机械设备安装工、水泥生产制造工、起重工、中央空调系统操作工、管工、电机装配工、电工仪器仪表装配工、电子仪器仪表装配工、服装制作工、酱油酱类制作工、食醋制作工、轴承试验工、数控机床装调维修工。

各大中型国有企业，可根据本企业的类型特点，申请灵活的考核时间和地点，由市劳动保障局报省厅批准后由省中心统筹安排考场。

四、考评等级

技师(国家职业资格二级)：上述各职业(工种)。

高级技师(国家职业资格一级)：车工、装配钳工、机修钳工、工具钳工、焊工、维修电工、铣工、磨工、镗工、锻造工、铸造工、金属热处理工、冷作钣金工、电气设备安装工、加工中心操作工、汽车修理工、中式烹调师、中式面点师、餐厅服务员、美容师、美发师、保健按摩师、茶艺师、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、化学检验工、食品检验工、摄影师、眼镜验光员、纺织纤维检验工。

高级技师(国家职业资格一级)由省中心集中考核，日期和地点另行通知。

五、申报条件

（一）相关《国家职业标准》规定的申报条件。

（二）按照《河北省职业技能竞赛管理办法》及有关文件，在各级职业技能竞赛中取得规定名次者，可破格申报。

（三）国有大中型以上企业的员工，工作业绩突出，其发明的技术成果或操作方法效益显著，经所在单位据实推荐的技术骨干，可适当放宽申报条件。

六、考评项目、方式和日期

分为综合评审、理论知识考试、技能操作考核、论文写作及答辩四项，各占100分，成绩皆达60分及以上者为合格。

单项考核成绩不合格者，可在次年补考。在全部考核成绩和综合评审合格的当年，由省厅核发相应等级职业资格证书。

综合评审：由省厅组织高级考评员及相关专家和管理人员对考生的业务能力、工作表现、工作业绩、表彰奖励等方面进行全面评议。

理论知识考试：采用闭卷笔试或答题卡方式进行。

技能操作考核：采用现场操作或仿真模拟方式进行。涉及工艺、制图等文字描述、计算或图表类的技能操作考核，将视具体职业情况，采用纸笔法或微机法答题。

论文写作及答辩：采用考生个人撰写论文，评委根据论文内容和本职业的技术等级要求命题，考生现场口试或笔试方式进行。

考生提交的论文，应结合本人工作实践，突出岗位特色和技能特长。严禁摘抄、拼凑、冒用他人技术成果等弄虚作假的作法。对发现有弄虚作假行为，或经举报有虚假行为并查实的，其论文成绩均视为零分，且次年不得补考。

评审：2008年9月20日至9月26日

考核：2008年10月18日至10月26日

七、报名办法

（一）报名地点：石家庄市职业技能教研鉴定指导中心。报名时间为2008年7月1日至7月31日。咨询电话：86014311。

（二）申报人持身份证、学历证书、职业资格证书、奖励证书及复印件（均为A4纸）和相关证明、材料参加报名，经初审合格后领取并填写《河北省技师职业资格考评表》。申报人应提交以下个人资料（用纸一律为A4纸）：论文一式3份（2000字左右、打印稿）、工作总结一式3份（1500字左右、打印稿）。

根据省厅要求，今年技师社会化考评所需照片必须为数码照，单独报考人员必须本人亲自到市鉴定中心报名，鉴定中心将为其免费拍照。集体报名的单位，可自行采集照片，要求近期免冠正面照片，背景为浅兰色或白色（背景与服装不可重色），尺寸33㎜×48㎜，格式JPG，分辩率300，报电子版。

八、培训

我市将选择师资力量强、场地和设备符合条件的培训机构（含具备培训能力的大、中型企业），对申报人员严格按照《国家职业标准》的规定要求进行培训，使申报人员通过培训真正达到提高技术技能水平的目的。对培训合格人员，由市劳动和社会保障局颁发《职业资格培训结业证》，作为申报条件资格材料凭证。

九、命题

由省中心组织专家依据相关《国家职业标准》命题。考核要点将侧重检验考生对本职业的客观掌握程度和主观操作能力。

具备条件的考区或人数较多、职业较为集中的企业，可申请参与技能和论文试题的命制工作，所命试题，经省中心审核入库后使用。

十、工作要求

（一）各单位要充分认识实施“人才强市”战略的重要意义，把做好技师社会化考评作为培养高技能人才的一项重要任务，加强领导，认真研究，周密安排，规范实施，狠抓落实。

（二）各县（市）、区要高度重视高技能人才培养，认真落实市局下达的工作目标，积极推动本区域技师考评工作。

（三）企业要逐步完善“使用与培训考评相结合，待遇与业绩贡献相联系”的激励机制，保障技师、高级技师在工资福利方面应享受的待遇，提高他们的经济收入和社会地位。

十、收费项目和标准按石价〔2007〕39号文件执行。

 

附件：1.《河北省技师职业资格考评表》

2.《2008年河北省技师社会化考评职业申报条件》

 

 

二○○八年六月二十七日