关于推荐评选石家庄市优秀高技能人才的通知
（石劳社〔2007〕224号）
各县（市）、区委组织部，县（市）、区有关单位，市直有关部门(单位)组干(人事)处，各企事业单位：
为深入贯彻十七大精神，加强我市高技能人才队伍建设，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于大力加强高技能人才队伍建设的实施意见》(石办发[2007]10号)和《石家庄市优秀高技能人才评选奖励办法》(石办字(2007]95号)文件精神，经研究，决定在全市范围内推荐评选石家庄市优秀高技能人才。现将有关事宜通知如下：
一、评选范围和条件
见附件1。
二、报名时间及报名方式
推荐报名时间从2008年1月20日开始，截止到2008年1月25日。
各县(市)、区属单位的推荐对象报县(市)、区人事劳动和社会保障局，由县(市)、区人事劳动和社会保障局统一汇总后上报；市属企业单位推荐对象报本单位主管部门，由各主管部门统一汇总后上报；省、部属企业单位及自荐申报的技术工人，可将材料直接上报。上报地点为，石家庄市劳动和社会保障局职业培训处(石家庄市政府1号楼633房间，联系电话：86689133)，机关事业单位报市人事局工资福利与离退休处电话：86688708。超过截止时限将不予受理。
三、评选办法 ·
本次推荐评选工作在市委人才工作领导小组的领导下进行由市委组织部、市委人才办负责协调各县(市)区、市直有关部门和单位共同做好相关工作。成立石家庄市优秀高技能人才评审委员会。评审委员由市委组织部、市劳动和社会保障局、市财政局、市人事局、市教育局、市国资委、市总工会等部门的主管领导及外请专家组成。评审委员会下设办公室，办公室设在市劳动和社会保障局，负责推荐评选中的具体工作。
四、上报材料
(一)事迹材料。包括个人基本情况及简历、政治表现、职业道德、思想品质、工作作风、学术造诣、突出贡献、成果获奖及效益情况及所获奖励或称号等，字数要求在1000左右。
(二)重要原件。对评选石家庄市优秀高技能人才具有决定作用的奖励证书、重要论著、职业资格证书、相关技术成果证明等材料，要随复印件一并报送，由市优秀高技能人才评审委员会办公室审验后退还。
(三)所有申报材料要用A4型纸装印，按《石家庄市优秀高技能人才申报表》、事迹材料、职业资格证书、相关技术成果证明、获奖证书或荣誉证书复印件的顺序装订成册(一式两册)，并制作申报材料目录，编制页码。
(四)申报对象要按照填表说明认真填写《石家庄市优秀高技能人才申报表》(附件2)，并经所在单位及主管部门审核后盖章。
五、奖励办法
按照《石家庄市优秀高技能人才评选奖励办法》 (石办字[20073 95号)规定，石家庄市优秀高级技师、优秀技师、优秀技术能手每2年评选表彰一次，每次三项共计评选不超过30名，每项评选10名。获得以上称号者，以市委办公厅、市政府办公厅名义授予称号，颁发证书，在本市媒体上公布名单，并由市政府给予一次性奖励，其中：优秀高级技师奖励4000元，优秀技师奖励3000元，优秀技术能手奖励1000元，并可优先推荐石家庄市劳模候选人。被表彰的石家庄市优秀高技能人才除享受政府给予的奖励外，用人单位还应结合工作岗位和本单位实际，给予相应的奖励。
六、要求
此项评选活动是一项十分严肃的工作，各县(市)区和市直各部门(单位)、各企业事业单位要认真组织，严格条件和程序，确保推荐人选具有代表性，真正能够起到典型示范作用。要按照“好中选优，宁缺毋滥”的指导思想，坚持高标准、严要求，确保石家庄市优秀高技能人才的高层次、高质量和高水平。推荐评选中要注意向生产一线倾斜，特别是向技能水平高超，创造重大经济和社会效益的知识创新、技术创新型人才倾斜。要通过推荐评选，引导和鼓励广大技能人才立足本职、岗位成长，进一步提高劳动者的技术业务素质和创新创造能力。
附件：1．石家庄市优秀高技能人才评选范围和条件
中共石家庄市委组织部
石家庄市劳动和社会保障局
石家庄市财政局
石家庄市人事局
石家庄市教育局
石家庄市国有资产监督管理委员会
二○○七年十二月二十六日
设为首页
加入收藏
客户留言
联系方式